新卒採用【工場管理】

【この仕事の特徴】

お任せするのは、土をリサイクルしたり、廃棄物の埋立処分を行う専用施設の管理業務です。

現場で作業をする人などとは違い、作業が計画通り進んでいるのか。実際に一日の機械の稼働状況から、スケジュールの調整やメンテナンスのタイミングなどを提案・管理するのがお仕事の特徴になります。

当社では、全ての土を一箇所の施設で処理・処分するのではなく、扱う土の種類や作業工程によって、いくつかの種類に分かれています。
そこで、各工場の業務をスムーズに進めるための ”調整役” として、計画・修正・実行・管理が主なお仕事。

作業スケジュールを計画したり、処理の進み具合の確認や各種機器・作業現場の安全管理をしたり、それぞれの現場のリーダーと連携を取りながら、工場全体を管理し、安定稼働を支える役割です。

処理を行うのは機械が行いますが、どのタイミングでどの処理を行っていったほうがいいのか。
効率を上げるための試行錯誤は、どうしても現場で働く人の裁量にかかってきます。

ここで生まれる浄化された土は、当社にとって重要な在庫になります。

『効率よく、生産性を上げる』という、会社の地盤となる管理業務に当たるのがこの部署の特徴です。

【入社後は】

入社後のビジネスマナー研修を経て、当社の全体的な業務内容を知るために、現場研修がスタートとなります。

現場研修の中には、実際に土の分別についての工程・熱処理の工程・水処理の工程など、汚染土壌の状況により、処理工程が変わることから、どのように浄化・再生されていくのかの一連の流れを体験して頂きます。

さらに、実際に土壌の受け入れをすることになった工事や建設現場にも、営業の方と一緒に見て回り、当社が行う業務全般を体験していただくのが大きな流れになります。

工場に運び込まれる土はどのようなところから持ち込まれるのか、自分たちの仕事は、街のどのようなところで活かされているのかを知って頂くこと。

一般的な「工場」のラインとは違い、当社の仕事は一人ではできない仕事。

一人ひとりの仕事が繋がっていることを、各部署の仕事を体験し、どのように業務に取り組んでいけばいいのか、自分の任された仕事を工夫していくためにも、全体を体験して頂くことを研修期間として設けています。

【こんな人を募集しています】

業務を行ううえで重要なのは、『消火より防火』の行動がとれることと、日ごとではなく３日先など、先をみた計画を立てれること。

機械による処理になるので、使い続けることで起こるトラブルはどうしても避けられません。

日々のルーティンワークの中で、「もっとこうやったほうがいいかも」だったり、「ここって大丈夫かな？」と、一つずつを丁寧に見てくれる方や、全体を通したスケジュールや計画を、先輩社員と共に考え、日々改善していくような、計画力と行動力のある方にぜひ来てもらいたいと考えています。

『これからの日本の未来は私たちが支える』

その思いの強い先輩社員と共に、環境のために、わたしたち人間にできる最大限の仕事を、一緒にしてみませんか？