新人教育プロジェクト

離職率の改善と、より良い職場作りを目標に、
新たなプロジェクトを発足しました!(社長のひらめきで 笑)

実は今日で、すでに4回目!

各部署から入社3年未満の若手社員だけを集めて、
様々な意見をディベートしています。

まずは来年の4月に入社予定の新卒向けの教育プログラムを、
みんなで話し合いながら計画しています。

今まで、なんとなくでやっていたものを明確化し、
実際に研修を受けた社員から良かった点や悪かった点をヒアリングし、
よりよい研修が出来るよう、全社を挙げて検討しています。

月に1~2回程度、メンバーを招集して、
より良い職場作りをしていきたいと思います!!

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